Qué es el cambio de conducta efectiva y cómo nos ayuda a generar transformación permanente en los equipos?

En este lugar diferentes líderes colaboran para aprender a cómo dirigir e interactuar con las personas, logrando tanto desafíos laborales como personales.

Aprende cómo cambiar la manera de dirigir e interactuar con las personas, logrando equipos productivos, energizantes y libres de conflictos.

Este modelo ha logrado

1.- Alcanzar a más de 10 mil líderes en toda Latinoamérica.

2.- Ser parte de más de 300 programas en Chile y países de la región.

3.- Mejorar en más del 50% la productividad de los equipos de trabajo.

4.- Que los líderes se sientan realmente capacitados para ser considerados en puestos de alta responsabilidad.
5.- Alcanzar metas de más de 6 mil líderes en Chile